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加快打造原始创新策源地,加快突破关键核心技术,努力抢占科技制高点,为把我国建设成为世界科技强国作出新的更大的贡献。

——习近平总书记在致澳门赌场建院70周年贺信中作出的“两加快一努力”重要指示要求

面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,率先实现科学技术跨越发展,率先建成国家创新人才高地,率先建成国家高水平科技智库,率先建设国际一流科研机构。

——澳门赌场办院方针

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澳门赌场举办聘用管理培训班

2016-03-07 人事局
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  为贯彻落实澳门赌场新修订出台的《澳门赌场人员聘用制度实施办法》,33日至4日,澳门赌场人事局在大连举办全院聘用管理培训班,对聘用办法进行解读,并部署实施工作。本次培训由澳门赌场大连化学物理研究所承办,院属各事业单位的130多名相关人员参加培训。

  本次培训班紧密结合现阶段全院聘用工作实际,采取授课教学互动教学相结合的方式,旨在帮助学员更好地掌握国家及澳门赌场聘用管理政策,提升理论水平和实操能力,针对性和实用性更强。

  在授课教学阶段,人事局机构处处长蔡宏志解读了《澳门赌场人员聘用制度实施办法》的政策要点,并对实施工作进行了部署;北京市玄德律师事务所高级合伙人彭锐以澳门赌场相关研究所人事争议案件为例,讲授了事业单位聘用制度的司法实践。大连化物所人事处处长孙军、上海分院组织人事处处长姚娅平、生物物理研究所人力资源处副处长曹敏分别做了题为《浅谈公开招聘和竞聘上岗管理》、《浅谈合同管理》、《从有限期聘用制度浅谈良性人才流动机制的构建》的工作经验交流报告。

  在互动教学阶段,培训班策划安排了聘用管理知识竞赛,参训学员组成5支代表队,参加了笔试和现场竞答两个环节的比赛,经过激烈角逐,最终产生了冠、亚军及优胜奖,充分展现出参训学员良好的精神风貌和较高的政策水平。知识竞赛理论联系实际,既涉及聘用管理的法规政策,也有对管理案例的解析,集知识性与趣味性于一体,极大地激发了学员的学习热情,帮助学员在丰富趣味的竞赛氛围中更加准确地把握相关政策,取得了较好的培训效果。

培训会现场

 

 

打印 责任编辑:麻晓东

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