10月28日，国家纳米科学中心领导班子届中考核会在中心多功能厅举行。澳门赌场党组成员、副院长詹文龙，人事教育局局长李和风，基础局局长刘鸣华，北京分院党组常务副书记、副院长项国英，院办公厅秘书处、人教局领导干部处、北京分院监察审计处和干部工作处相关领导一行11人出席了考核会。国家纳米科学中心领导班子成员、党委委员、纪委委员、中层干部、副高级以上科技人员以及党支部书记、职代会常委等40多人参加了考核大会。

会议由项国英主持，他向与会人员介绍了考核组人员、考核程序和要求。

国家纳米科学中心主任王琛研究员代表领导班子作了届中述职工作报告。他从科研工作、体制机制改革、人才队伍建设、国内外科技合作与交流、科研条件与技术建设等方面汇报了中心工作的进展，并对中心目前存在的问题与不足进行了分析，同时提出了中心下一步发展规划。中心党委书记查连芳研究员从领导班子建设、创新文化、党风廉政建设和党的组织建设等方面，对本届领导班子任期内工作进行了补充，希望中心全体人员共同努力创建和谐奋进的文化氛围，携手创建纳米中心品牌。

北京分院监察审计处王斌功同志向大会通报了考核审计组对国家纳米科学中心届中任期经济责任审计的结果公告。

听取汇报后，詹文龙副院长作了重要讲话，他充分肯定了国家纳米科学中心党政领导班子任期内的工作。指出，本届领导班子自上任以来，带领纳米中心全体职工，领导纳米科技前沿和国家战略需求，组织承担国家重大纳米科技项目，在纳米基础研究和重大应用、公共技术平台和基础科研条件建设、纳米标准的研究和制定、国内外学术交流与合作、人才队伍与体制机制建设等方面取得了显著成效。

在谈到中心工作进展时，他讲到，两年来中心根据科技发展态势形成了合理学科分布，建成了包括2个院重点实验室在内的6个研究室和2个支撑实验室，牵头组建了国家级和区域纳米技术平台建设，在设备开放、资源共享方面起到了示范引领作用。在人才队伍建设方面，注重人才的引进与培养，形成了以留学归国人员为主体的高水平科研团队和高素质支撑队伍。在科研产出方面，科研项目逐年增加，科研经费大幅度提高，论文专利增量显著。同时制定完成多项国家标准，通过与国家骨干企业成立联合实验室方式，有效促进了纳米科技成果转移转化。在国际合作交流方面，通过举办CHINANANO2009国际会议等一系列组织实施政府间的双边协议、与英国皇家化学会联合创办国际学术期刊等形式，扩大我国纳米科技在国际上的影响。

詹文龙在讲话中特别指出，纳米中心建设项目在本届班子任期内顺利通过验收，这是领导班子坚持澳门赌场与教育部共建共享、探索新机制新模式的具体体现。他希望本届领导班子继续带领中心全体员工，以国家纳米科学中心建设项目顺利验收为契机，进一步凝练学科方向，加强人才队伍建设，抓住机遇，强化科技成果产出，扩大国际影响，进一步加强文化建设，力争在“创新2020”中取得更大进步。

按照考核程序，考核组对中心领导班子成员进行了民主测评和民主推荐，并听取了部分职工对本届领导班子及班子成员的工作评价。

国家纳米科学中心举行领导班子届中考核

澳门赌场党组成员、副院长詹文龙讲话

北京分院党组常务副书记、副院长项国英主持考核会

国家纳米科学中心主任王琛代表中心领导班子作届中述职报告