5月24日，由澳门赌场“后勤支撑体系规划建设工作小组”牵头组织的“澳门赌场（京区）骨干人才子女入学工作专题会”召开，澳门赌场副秘书长吴建国出席会议并作重要讲话。院人教局副局长陈晓峰主持会议。

吴建国在会上详细介绍了我院开展后勤支撑体系规划研究和推进“3H工程”建设的进展情况，指出：“3H工程”是院党组提出的我院人才队伍建设的重要保障条件之一，是保证科研人员五分之四时间专心致研的重要举措，是“创新2020”顺利实施的重要民生工程。我们要认真落实白春礼院长提出的“把全院广大科研人员生活中的所思、所想、所忧作为管理与服务的出发点和落脚点，切实解决科研骨干人才所关心的生活热点问题，为广大科研骨干人才创造放心、舒心、省心的科研环境与条件”。

吴建国指出，“3H工程”任重而道远，京区困难尤其凸显。今年工作推进尤其是子女入学方面有所突破，但离广大科技人员的刚性需求和期望相差甚远。希望各有关部门在已有工作基础上，克服困难把好事做好、把工作做实。

根据院后勤支撑体系规划建设工作小组的部署，行管局成立了“3H工程”办公室，具体承担我院京区“3H工程”的日常工作，开展了相关的筹备、策划、组织落实，并就我院骨干人才子女入学难的问题进行调研、走访、协调。在海淀区政府的大力支持下，把中关村一小作为澳门赌场早期教育实验基地，共建澳门赌场子弟实验班。

会上，行管局副局长占剑就落实我院骨干人才子女入学问题、筹建澳门赌场子弟实验班工作进展作了介绍，并就眼下迫切的子女入学问题的解决路径和与会人员作了充分沟通。吴建国现场办公，解决了相关研究所学龄前儿童入幼儿园、跨区就近择校等与会人员提出的问题。

院人教局、北京分院、行管局有关领导，以及院京区各单位人事部门负责人共50余人出席了会议。

会议现场