作科研总感觉一方面钱不够花，而另一方面又需要把它花掉，这是非常矛盾的。因为在科研经费使用的财务规定上，只有不超过15%的部分能用于人员费，其他部分则用于购买仪器设备和科研业务的开支。其他委员也提到，每年的科研经费几乎到12月份才能到账，这些经费可以用来购买设备。然而有些设备很长时间连包装都没有打开过，这是在科研界中存在的现实。

2008年以前，我国总的科研经费在世界上排第六，2008年之后，我国的科研经费总额已经上升到世界第四的位置。但是，人均科研经费还不到发达国家的1/10，这显然不利于调动科研人员的积极性。

我想说的是，现在国家对基础研究投入很大，但是怎么把钱用到刀刃上？这是个值得思考的问题。通常，一个科研项目的计划是5年，但每年一次的总结会，每两年一次的中期总结会都要花费大量的人力、财力。况且基础学科是不是很快就能出成果呢？既然如此，为何不能把过多花在总结会上的钱用于人身上呢？

政府工作报告中提到，国家前瞻部署了生物、纳米、量子调控、信息网络、气候变化、海洋等领域基础研究和前沿技术研究。我现在做的工作就是量子调控。南京大学的量子调控实验室是科技部的研究基地。但在人才方面，我们最优秀的、排名在前50的学生基本都出国了，其中一个重要原因就是国内研究人员待遇低。如果我们的科研经费能划出一部分到培养和引进创新人才上，效果可能就完全不一样了。

现在的科研经费主要用于实验室建设而不是人才投入，但我们很多仪器设备的水平都可以和国际接轨了，为什么研究水平就是上不去？这主要还是人的问题，人是最核心的要素。政府工作报告中也提到：“要加快人才资源开发。”如果真正做到扩大这部分经费的比例，对于吸引人才将会很有效。